由于业务发展，需大量招聘专业技术人才，具体招聘信息如下：

一、 医研岗位：各科室医师/技师/药师/护师、神经内科医师、心血管内科医师、呼吸内科医师、消化内科医师、血液风湿科医师、内分泌科医师、肾内科医师、重症医学科医师、中医科医师、儿科（普儿）医师、儿科（新生儿/NICU）医师、儿科（PICU）医师、急诊科医师、全科医学科医师、神经外科医师、骨外科医师、普通外科医师、心胸外科医师、眼科医师、耳鼻喉科医师、口腔科医师、妇产科医师、皮肤科医师、急救中心医师、麻醉科医师、介入治疗科医师、超声医学科医师、CT/MR医师、病理科医师、营养科医师、临床检验科医师、理疗康复科医师。

二、 医技、医药、护理岗位：眼科技师、皮肤科技师、耳鼻喉头颈技师、介入治疗技师、CT/MR室技师、放射影像科技师、健康体检中心技师、临床药学室技师、临床岗位护士、专科护理员。

三、应聘条件：

应聘者应具备的条件：

1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，具有适应岗位的身体条件。

2、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3、具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

4、境外院校毕业报考者须提供国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

5、应聘医师岗位原则要求具备医师资格证及规培证。

具体招聘岗位及条件

1、临床医技科室招聘条件

（1）有执业资格证书的临床医护技人员。

（2）医学院校及其他相关专业院校应届毕业生。

（3）身体健康的临床科室离退休医务人员。

2、急招各临床科室学科带头人

学科带头人聘用条件：

具有扎实的临床及科研教学能力，能独立完成卫计委规定的本专业重点科室主要诊疗项目，技术前沿领先，具有较强的组织管理能力，副主任医师及以上职称。有三级医院科室管理经验者，担任过相关专业各级学会职务者优先。

3、急招各专业技术骨干

专业技术骨干聘用条件：

  能独立完成本专业主要诊疗技术项目，临床经验丰富，学科方向明确，能开展教学科研工作的高中初级各类专业人员。

4、护士聘用条件

  专科及专科以上学历，具有护士执业资格证书。有二级及以上医院执业经验者优先。

5、医学信息工程师及设备工程师 具有上岗资格证书及从业经验者。

6、现急需招聘下列人员：医务处处长， 护理部负责人， 院感科负责人，手术室护士长，门诊部负责人，门诊部护士长，供应室护士长，急诊科负责人，急诊科护士长，ICU护士长，检验科负责人，影像科负责人，大内科负责人，大外科负责人，总务科负责人，五官科负责人，内镜室负责人，办公室负责人，事业发展部部长，药械科负责人，血透护士长，妇产科负责人，儿科负责人。 以上人员要求有二级及以上医院相应科室管理经验。

四、以下人员不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除的人员;

2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;

3.在各级公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;

4.本人有医疗事故或医疗纠纷尚在处理周期内的人员或本人负有主要责任的医疗事故的人员。

5.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

五、应聘及联系方式

应聘所需资料

身份证、个人简历、有效的学位证和毕业证原件及复印件、职称证书原件及复印件和其他相关资格证书及复印件各1份。

六、福利待遇：

1、 医院为员工提供不低于同级医院的薪酬福利含工资（奖金）。

2、 享受国家规定法定节假日。

3、 医院为员工缴纳五险一金。

4、 为员工提供良好的住宿条件，高端人才提供专家公寓。

5、 医院为员工提供全面的学习进修及职称晋升机会。  

联系方式：办公室：17380490010

      邮箱：2624520978@qq.com